TUYỂN DUNG NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG - QC

A. THÔNG TIN TỔNG QUÁT

1. Công ty/chi nhánh

   Bếp Lửa Việt

2. Phòng:

SẢN XUẤT

3. Cấp trên trực tiếp:     Quản lý chi nhánh

4. Cấp dưới thuộc quyền: ………

5. Cấp bậc:

        Nhân viên

6. Thời gian làm việc:

 8h/ngày

7. Địa điểm làm việc:

8. Phạm vi áp dụng: Công ty Bếp Lửa Việt.

Lĩnh vực chịu trách nhiệm

Các nhiệm vụ chủ yếu

• Mô tả công việc vị trí Nhân viên QC:

•  Nắm bắt được qui trình làm việc Canteen
•  Thực hiện việc kiểm tra chất lượng hàng hóa đầu vào theo đúng tiêu chuẩn
•  Giám sát việc sơ chế đôn đốc công việc đúng thời gian quy định.
•  Kiểm tra định lượng sống chín theo bảng định lượng Canteen.
• Thực hiện việc lưu mẫu, hủy mẫu theo đúng quy định bộ y tế.
•  Đảm bảo sản phẩm được kiểm soát 100% tại các công đoạn.
•  Nắm bắt số lượng khách hàng báo cơm và đối chiếu.
•  Bao quát toàn bộ canteen sắp xếp nhân sự phù hợp.
• Có tinh thần trách nhiệm trong công việc và thực hiện gửi báo cáo hằng ngày cho QL Khu vực.
•  Duy trì hệ thống chất lượng cơ sở đạt vệ sinh an toàn thực phẩm.

Quản lý

Báo cáo cho

• Quản lý trực tiếp

• Quản lý trực tiếp

Yêu cầu

Tối thiểu

Ưu tiên

Kiến thức - kinh nghiệm (K)

• Trung cấp trở lên

• Chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, Y tế, Quản trị nhân sự.

•  Kinh nghiệm: không cần kinh nghiệp, sẽ được đào tạo thêm

Thái độ (A)

• Giao tiếp lịch sự, văn minh, có khả năng thuyết phục tốt, kỷ luật tốt, sâu sát công việc, biết lắng nghe và chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp.
• Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc.

Kỹ năng  (S)

II. Tiêu chuẩn công việc Nhân viên QC:

• Có kỹ năng kiến thức về quản lý chất lượng sản phẩm.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Các vấn đề trong phạm vi công việc được giao, căn cứ vào các chính sách qui định và linh hoạt trong xử lý (như: Xử lý các sự cố chất lượng và khiếu nại từ khách hàng).
• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả với các bộ phận trong nội bộ, đối tác, khách hàng.
• Kỹ năng sử dụng vi tính: Có thể sử dụng các phần mềm Office (Word, Excle), Internet…và các hệ thống phần mềm quản lý liên quan đến công việc (nếu có).
• Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng phối hợp thực hiện các công việc với nhiều cá nhân trong nhóm.
• Hỗ trợ các công việc khác khi Quản lý yêu cầu.